22 Φεβρουαρίου 2020
 
 
σελίδα υποδοχής
ταυτότητα
αρχείο υλικών
θέσεις - απόψεις
έμμισθοι συνεργάτες   και ασκούμενοι
εισηγήσεις ημερίδας











συνδικαλιστική   επικαιρότητα
πολιτική επικαιρότητα
ημερολόγιο
σύνδεσμοι
επικοινωνία



Συμπληρώστε το email σας για να λαμβάνετε το μηνιαίο newsletter:
rss

συνδικαλιστική επικαιρότητα 2020

στείλτε αυτή τη σελίδα εκτύπωση





12 Φεβρουαρίου 2020

εκτύπωση του άρθρου pdf
   Ενημέρωση ΔΣ ΔΣΑ, 12/2/2020: αποχή 18/2 και ασφαλιστικό


Πρώτο θέμα στη σημερινή συνεδρίαση του ΔΣ ήταν η συμμετοχή του ΔΣΑ στην απόφαση της Ολομέλειας για αποχή στις 18 Φεβρουαρίου για το αγωγόσημο. Ο Πρόεδρος του ΔΣΑ εκφράστηκε υπέρ της συγκεκριμένης κινητοποίησης αποκλειστικά για το αγωγόσημο, ενώ υπήρξαν τοποθετήσεις κατά της αποχής “από θέση αρχής”. Η τοποθέτηση του συμβούλου της Εναλλακτικής Παρέμβασης – Δικηγορικής Ανατροπής ήταν η εξής: δεν είναι δυνατόν να ακούγονται τοποθετήσεις για αξιωματική απόρριψη της αποχής ως μέσου πάλης. Οι τοποθετήσεις αυτές απαξιώνουν την ιστορία του Συλλόγου, τους αγώνες μέσω των οποίων κερδήθηκαν κατακτήσεις και φυσικά αφοπλίζουν συνδικαλιστικά και πολιτικά τον Σύλλογο στο σήμερα. Όσον αφορά τη συγκεκριμένη πρόταση, η αποχή της 18ης Φεβρουαρίου δεν μπορεί να ειδωθεί ξέχωρα από τα θέματα που αυτή τη στιγμή “καίνε”, όχι δηλαδή μόνο το αγωγόσημο, αλλά πρώτα και κύρια το ασφαλιστικό νομοσχέδιο. Για τον λόγο αυτό, υπερψηφίσαμε την πρόταση της αποχής (η αποχή υπερψηφίστηκε με 11 υπέρ και 6 κατά), θέτοντας το ζήτημα της διεύρυνσης του πλαισίου με αιχμή το ασφαλιστικό, πρόταση που τέθηκε αργότερα σε ψηφοφορία (βλ. παρακάτω).

Στη συνέχεια, ολοκληρώθηκε η συζήτηση για το νέο νπδδ (Κέντρο Επιμόρφωσης και Κατάρτισης) που αποφάσισε να δημιουργήσει ο ΔΣΑ. Την τοποθέτησή μας την έχουμε ήδη καταγράψει σε προηγούμενες ενημερώσεις. Οι κριτικές που ήδη ασκήθηκαν για το άρθρο του Καταστατικού περί “πιστοποίησης” οδήγησαν σε απάλειψη της συγκεκριμένης πρόβλεψης, ενώ αποφασίστηκε οι σημαντικές αποφάσεις όσον αφορά το νέο νπδδ να λαμβάνονται από το ΔΣ του ΔΣΑ. Στις σχετικές ψηφοφορίες, τοποθετήθηκαμε εκ νέου με επί της αρχής “όχι” στο νέο νπδδ και με “παρών” στις επιμέρους αλλαγές που επήλθαν.

Στο κύριο θέμα της ημερήσιας διάταξης που ήταν το ασφαλιστικό (η εικόνα του Συμβουλίου δεν περιποιούσε τιμή, καθώς πολλοί σύμβουλοι είχαν πλέον αποχωρήσει), ο σύμβουλος Ανδρέας Κουτσόλαμπρος παρουσίασε την εισήγηση της Επιτροπής Ασφαλιστικού (υπάρχει αναρτημένη στο dsa.gr). Ως Εναλλακτική, καταθέσαμε αναλυτικά την επιχειρηματολογία μας, την οποία έχουμε ήδη αναρτήσει, με βασικά σημεία:

  1. Το ασφαλιστικό Βρούτση σημαίνει αύξηση των εισφορών 35 ευρώ τον μήνα για το 80% των συναδέλφων που πληρώνει την κατώτατη εισφορά και τους νέους συναδέλφους κάτω 5ετίας. Σε συνδυασμό με την έναρξη της ρύθμισης των 120 δόσεων από τον Μάιο του 2020, η αύξηση αυτή είναι δυσβάστακτη και θα σημάνει αδυναμία πληρωμής για πολλούς συναδέλφους.

  2. Η αποσύνδεση εισοδήματος-εισφορών θα σημάνει την έξοδο των εχόντων μεγαλύτερα εισοδήματα από το δημόσιο ασφαλιστικό σύστημα αφού οι περισσότεροι θα επιλέξουν την κατώτατη εισφορά και την ιδιωτική ασφάλιση. Το γεγονός αυτό υπονομεύει το δημόσιο σύστημα ασφάλισης.

  3. Τα ποσοστά αναπλήρωσης παραμένουν πολύ μικρά, ο νόμος Βρούτση στην ουσία επισφραγίζει τον νόμο Κατρούγκαλου με πολύ μικρές αυξήσεις βασικά στα 35-40 χρόνια ασφάλισης. Για τους πολλούς σημαίνει: αύξηση στις εισφορές για σύνταξη των 700 ευρώ.

  4. Η ηλεκτρονική ενοποίηση ΕΦΚΑ-ΕΤΕΑΕΠ στρώνει το δρόμο στην ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης και το πλήρες κεφαλαιοποιητικό σύστημα, που ειναι ο ομολογημένος στόχος της νέας κυβέρνησης.

Οι προβλέψεις αυτές επιτάσσουν την κινητοποίηση του Συλλόγου που πρέπει να συμμετάσχει στις απεργιακές κινητοποιήσεις της 18/2 μαζί με τους υπόλοιπους εργαζόμενους. Επιστήσαμε την προσοχή στο ότι: αν ο Σύλλογος δεν κινητοποιηθεί, τη στιγμή που για τον νόμο Κατρούγκαλου απείχαμε επί εξάμηνο, επιβεβαιώνεται η εκτίμηση ότι το Διοικητικό Συμβούλιο δεν είναι αντιπροσωπευτικό του Σώματος και οι Σύλλογοι κινδυνεύουν να απωλέσουν κάθε νομιμοποίηση στα μάτια της συντριπτικής πλειοψηφίας των μελών τους.

Η τοποθέτηση του Προέδρου ήταν παρεξηγήσιμα φιλοκυβερνητική. Στην επί μακρόν παρέμβασή του, δεν ανέφερε καν ως αιχμή πάλης το αίτημα μη αύξησης της κατώτατης εισφοράς. “Κάποιος πρέπει να πληρώσει το μάρμαρο”, είπε ο Πρόεδρος εννοώντας ότι το 80% των φτωχότερων ασφαλισμένων πρέπει να δεχθεί ως αναπόφευκτη την αύξηση των 35 ευρώ τον μήνα. Απέναντι στην πρόταση διεύρυνσης του πλαισίου της 18/2 με αιχμή το ασφαλιστικό, αντιπρότεινε “αναμονή” και “θεσμικό διάλογο με την κυβέρνηση”. Το ΔΣ υπερψήφισε κατά πλειοψηφία την εισήγηση της Επιτροπής Ασφαλιστικού (ως Εναλλακτική ψηφίσαμε “κατά”).

Τελικά, την πρόταση Εναλλακτικής (Καμπαγιάννης) και Αγωνιστικής Συσπείρωσης (Αντανασιώτης) για διεύρυνση του πλαισίου της αποχής της 18/2 με το ασφαλιστικό υπερψήφισαν και οι σύμβουλοι Ανδ. Κουτσόλαμπρος και Π. Κορδώνης, καθώς και ο Β. Παπαστεργίου που τοποθετήθηκε υπέρ. Οι υπόλοιποι σύμβουλοι ψήφισαν “αναμονή”, την ίδια στιγμή που οι πληροφορίες μιλούν για ψήφιση του νομοσχεδίου το τρίτο δεκαήμερο του Φεβρουαρίου. Ο Πρόεδρος δεσμεύτηκε ότι θα υπάρξει εν νέου συζήτηση του ασφαλιστικού από το ΔΣ μόλις αυτό κατατεθεί για ψήφιση.

Θανάσης Καμπαγιάννης, σύμβουλος ΔΣ του ΔΣΑ για την Εναλλακτική Παρέμβαση – Δικηγορική Ανατροπή.

 
   
   
   
   
9 Φεβρουαρίου 2020

εκτύπωση του άρθρου pdf
   Συμπαραστεκόμαστε στις κινητοποιήσεις των δικαστικών υπαλλήλων: δίωρες αποχές (9πμ-11πμ) από 10/2


Δίωρες αποχές από την εργασία τους (9πμ-11πμ) ξεκινούν τη Δευτέρα 10/2 (αρχικά μέχρι τις 14/2) οι δικαστικοί υπάλληλοι σε όλη την Ελλάδα. Τα αιτήματά τους είναι δίκαια, με βασικότερο την άμεση κάλυψη των οργανικών κενών στα δικαστήρια της χώρας, που έχουν ως αποτέλεσμα τόσο την καθυστέρηση στην απονομή δικαιοσύνης όσο και την εργασιακή τους εξάντληση. Ως Εναλλακτική Παρέμβαση - Δικηγορική Ανατροπή δηλώνουμε τη συμπαράστασή μας στον αγώνα των δικαστικών υπαλλήλων και ζητάμε από τον ΔΣΑ την ενεργητική και έμπρακτη αλληλεγγύη στα αιτήματά τους, που ειναι και δικά μας αιτήματα.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα ο Σύλλογος Δικαστικών Υπαλλήλων Αθήνας, τα κενά των μεγαλύτερων Υπηρεσιών έχουν ως εξής:

  • Εφετείο Αθηνών:  Οργανικές θέσεις  247 – Κενές  72.

Βρίσκονται σε εξέλιξη 30 μεγάλες δίκες και ο μέσος όρος των Ποινικών Συνεδριάσεων, ανά μήνα, είναι 350. Οι Γραμματείς του Ποινικού Τμήματος ανεβαίνουν στην έδρα μέχρι και 17 ημέρες τον μήνα.

  • Πρωτοδικείο Αθηνών:  Οργανικές θέσεις 775 –  Κενές  313.

Το 2019 κατατέθηκαν 106.212 δικόγραφα, εκδόθηκαν 255.463 Πιστοποιητικά και έγιναν 4.900 Ποινικές και 3.949 Πολιτικές  συνεδριάσεις

  • Εισαγγελία Πρωτοδικών Αθηνών: Οργανικές θέσεις  547 – Κενές  153.

Το 2019 κατατέθηκαν 154.700 μηνύσεις και επιδόθηκαν 187.600 Κλήσεις. Η σύνταξη των Κατηγορητηρίων και των Κλήσεων στα αρμόδια Τμήματα βρίσκονται στα όρια της παραγραφής. Στα Εισαγγελικά Γραφεία ένας Δικαστικός Υπάλληλος αντιστοιχεί σε έξι Εισαγγελείς.

  • Ειρηνοδικείο Αθηνών:  Οργανικές  193 – Κενές  57.

Ενδεικτικά στατιστικά εργασιών του Ειρηνοδικείου Αθηνών: Το 2019 κατατέθηκαν 51.750 δικόγραφα, εκδόθηκαν 89.790 Πιστοποιητικά και πραγματοποιήθηκαν 4.200 Συνεδριάσεις.

Κατόπιν τούτων, οι δικαστικοί υπάλληλοι ζητούν:

  • Την άμεση κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων των Δικαστικών Υπαλλήλων.
  • Την μαγνητοφώνηση και απομαγνητοφώνηση των πρακτικών και των Ποινικών Δικαστηρίων.
  • Την ταχεία και πλήρη μηχανοργάνωση όλων των υπηρεσιών. Την διασύνδεση μεταξύ τους αλλά και με άλλους δημόσιους φορείς για την καλύτερη εξυπηρέτηση του κοινού.
  • Την ψηφιοποίηση των Αρχείων για την εξοικονόμηση χώρων αλλά και για την άμεση πρόσβαση σε Αποφάσεις παρελθόντων ετών.
  • Την συντήρηση των κτιρίων, ιδιαίτερα στην Σχολή Ευελπίδων και την εξεύρεση χώρων για ακροατήρια και γραφεία. Αυτό θα έχει σαν αποτέλεσμα να σταματήσουν να διακόπτονται οι δίκες σε μακρινές ημερομηνίες λόγω έλλειψης αιθουσών ακροατηρίων αλλά και να συνωστίζεται μεγάλος αριθμός υπαλλήλων σε γραφεία λίγων τετραγωνικών μέτρων, δίπλα σε στοίβες δικογραφιών.
  • Την εξασφάλιση του απαραίτητου κονδυλίου για την κάλυψη των υπερωριών των Δικαστικών Υπαλλήλων και την έγκαιρη έκδοση των σχετικών αποφάσεων από το Υπουργείο Δικαιοσύνης.

Καλούμε τους δικηγόρους σε συμμετοχή στις συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας των Δικαστικών Υπαλλήλων:

  • Την Δευτέρα 10-2-2020, ώρα  09.30, στην κεντρική είσοδο της Ευελπίδων και
  • Την Τετάρτη 12-2-2020, ώρα  09.30, στην είσοδο του Εφετείου Αθηνών.
 
   
   
   
   
4 Φεβρουαρίου 2020

εκτύπωση του άρθρου pdf
   Ανακοίνωση για το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης - Φεβρουάριος 2020


Το νομοσχέδιο Βρούτση επιβεβαιώνει όλες τις προβλέψεις για τον σχεδιασμό της κυβέρνησης Μητσοτάκη όσον αφορά το ασφαλιστικό σύστημα: 1) Επισφραγίζει την αρχιτεκτονική του νόμου Κατρούγκαλου. 2) Αναδιανέμει τα βάρη προς όφελος των οικονομικά ισχυρότερων και επιβάλλει νέο χαράτσι για την πλειοψηφία των ελεύθερων επαγγελματιών. 3) Προετοιμάζει το έδαφος για την πλήρη ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης και την τροπή του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης σε κεφαλαιοποιητικό.

α. Οι νέες εισφορές των ελεύθερων επαγγελματιών

Καθιερώνονται έξι κλάσεις για την κύρια σύνταξη και την υγειονομική περίθαλψη, ο ασφαλισμένος θα επιλέγει στην αρχή της χρονιάς σε ποια κλάση θέλει να ενταχτεί, ανεξαρτήτως εισοδήματος. Οριστικοποιούνται οι αυξημένες εισφορές για πάνω από το 80% των ελεύθερων επαγγελματιών που μέχρι σήμερα πλήρωναν την κατώτατη εισφορά των 185 ευρώ (175 + 10 για τον ΟΑΕΔ): η νέα κατώτατη μηνιαία εισφορά ανέρχεται στα 220 ευρώ (210 + 10 για τον ΟΑΕΔ), αυξημένη κατά 35 ευρώ, δηλαδή συνολική επιβάρυνση 420 ευρώ τον χρόνο. Ίδια αύξηση προκύπτει και για την κατώτατη εισφορά των νέων συναδέλφων κάτω της 5ετίας, που θα επιβαρύνονται με μηνιαίες εισφορές 136 ευρώ από 102 ευρώ που πλήρωναν μέχρι σήμερα. Οι μειωμένες εισφορές της 5ετίας δεν θεωρούνται πλέον ασφαλιστικές οφειλές, όπως προέβλεπε ο νόμος Κατρούγκαλου, η διάταξη δε αυτή έχει αναδρομική ισχύ.

Πέραν από τη φιλολογία της κυβέρνησης περί “ελεύθερης επιλογής” της κλάσης που “επιθυμεί” ο καθένας (λες και είναι ζήτημα επιθυμίας και όχι οικονομικού καταναγκασμού), ο “φιλελευθερισμός” τελειώνει στα χαμηλότερα εισοδήματα. Η κυβέρνηση διατείνεται ότι δεν υπάρχει κλάση με κατώτατη εισφορά στα 175 ευρώ (ίδια με τη σημερινή) γιατί “τότε η σύνταξη που θα λάβει ο ασφαλισμένος θα είναι πολύ χαμηλή”! Δεν τους έπιασε, βέβαια, ο πόνος: οι πολλοί καλούμαστε να πληρώσουμε άμεσα το μηνιάτικο χαράτσι των 35 ευρώ, για να κάνει η κυβέρνηση το ρουσφέτι της στα υψηλα εισοδήματα και για να αποφύγει την κατάρρευση των εσόδων του ΕΦΚΑ, αφού οι έχοντες – με το νέο σύστημα – μπορούν να επιλέξουν την κατώτατη εισφορά και να προτιμήσουν την ιδιωτική τους ασφάλιση. “Φιλελευθερισμός” λοιπόν για τους πλούσιους, με ολίγη από “κομμουνισμό” στα πορτοφόλια των φτωχών...

β. Τα ποσοστά αναπλήρωσης ή αλλιώς εισφορές για συντάξεις πείνας

Οι μόνες αλλαγές που επιφέρει ο νέος νόμος στα ποσοστά αναπλήρωσης (που είχαν καταρρακωθεί με τον νόμο Κατρούγκαλου) αφορούν τους ασφαλισμένους με 30 έως 40 έτη ασφάλισης (από 0,77 της ποσοστιαίας μονάδας για 30ετία έως 7,98 ποσοστιαίες μονάδες για 40ετία). Κάτω των 30 ετών, δεν προβλέπεται καμία αύξηση, ενώ άνω των 40 ετών υπάρχει κόφτης που καθιστά ασύμφορη την παραμονή στην εργασία.

Με τα ποσά αυτά, ένας ασφαλισμένος στην κατώτατη κλάση (155 ευρώ) θα λάβει κύρια σύνταξη (εθνική + ανταποδοτική) 770 ευρώ μικτά μετά από 40 χρόνια δουλειά. Υπολογίζεται ότι για να προσδοκάς σύνταξη γύρω στα 1000 ευρώ θα πρέπει να ενταχθείς τουλάχιστον στην τρίτη κλάση (302 ευρώ μηνιαία).

γ. Η προετοιμασία της ιδιωτικοποίησης της επικουρικής ασφάλισης

Οι κατώτατες εισφορές επικουρικής και εφάπαξ ανέρχονται σε 42 ευρώ και 26 ευρώ αντίστοιχα, σύνολο 68 ευρώ μηνιαίως, όπως και πριν. Εδώ η κυβέρνηση ξεκινάει με τη νομοθέτηση της “ηλεκτρονικής ενοποίησης” του ΕΦΚΑ με το ΕΤΕΑΕΠ, που υποτίθεται γίνεται για λόγους εξυπηρέτησης (να μην υπάρχουν δύο χωριστά ειδοποιητήρια, να αφαιρούνται τα ποσά από τα γραμμάτια και από τις εισφορές της επικουρικής κοκ). Όμως ο στόχος της κυβέρνησης έχει ήδη κοινοποιηθεί με δηλώσεις του τέως υφυπουργού Εργασίας Ν. Μηταράκη και με το πόρισμα της “Επιτροπής Σοφών”: ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης από 1/1/2021, ατομικός κουμπαράς κάθε ασφαλισμένου στον οποίο θα κατευθύνονται οι εισφορές (κατάργηση της “αλληλεγγύης των γενεών”) και επένδυση αυτών στην αγορά με ανάληψη ρίσκου από τον ασφαλισμένο. Στο ερώτημα “ποιός θα πληρώσει το κόστος της μετάβασης” αφού οι εισφορές χρηματοδοτούν σήμερα τις αποδοχές των νυν συνταξιούχων, η κυβέρνηση απαντά: οι ασφαλισμένοι! Γι' αυτό έχουν βάλει στο μάτι τα αποθεματικά του ΕΤΕΑΕΠ (περίπου οκτώ δισεκατομμύρια ευρώ) που πλέον με την ενοποίηση εντάσσονται στον ΕΦΚΑ. Πρόκειται για πλιάτσικο ενός συσσωρευμένου κοινωνικού πλούτου από τις ιδιωτικές εταιρείες, με την κυβέρνηση να λειτουργεί ως μεσίτης και εκπρόσωπος των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών.

δ. “Μα δεν θα αποκαθιστούσε τις αδικίες του νόμου Κατρούγκαλου η Νέα Δημοκρατία;”

Η ΝΔ ως αντιπολίτευση είχε μετατρέψει τον νόμο Κατρούγκαλου σε σκιάχτρο. Υποτίθεται ότι θα τον καταργούσε και θα προέβαινε σε αποκατάσταση των αδικιών που αυτός σήμανε για τους ασφαλισμένους. Όμως ο νόμος Βρούτση αποτελεί ουσιαστικά εφαρμοστική διάταξη του νόμου Κατρούγκαλου: αποδέχεται την αρχιτεκτονική του συστήματος (ενιαίο ταμείο), επισφραγίζει τα πολύ χαμηλά ποσοστά αναπλήρωσης και επιταχύνει τη λογική του ατομικού κουμπαρά προς την κατεύθυνση της πλήρους και αμιγούς κεφαλαιοποίησης. Η μόνη πραγματική διαφορά είναι η αναδιανομή του βάρους των εισφορών σε βάρος των οικονομικά αδύνατων ελεύθερων επαγγελματιών προς όφελος των οικονομικά εχόντων. Πρόκειται για “ταξική μονομέρεια” από την ανάποδη! Όσο δε αφορά τα περίφημα αναδρομικά, ο προϋπολογισμός του 2020 έχει εγγράψει για ασφαλιστικές δαπάνες ποσό ΜΙΚΡΟΤΕΡΟ κατά 200 εκατομμύρια ευρώ! Με το μειωμένο αυτό κονδύλι και με την κατάργηση της “13ης σύνταξης” (δηλαδή του προεκλογικού βοηθήματος που έδωσε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ τον περασμένο Μάιο), σκοπεύει η κυβέρνηση να “αποκαταστήσει” τις αδικίες... Στην πραγματικότητα, όλες οι κυβερνήσεις δεσμεύονται από τις μνημονιακές υποχρεώσεις που έχουν υπογράψει σύμφωνα με τις οποίες η ετήσια ασφαλιστική δαπάνη πρέπει να βαίνει μειούμενη μέχρι να φτάσει στο 12,5% του ΑΕΠ το 2030.

ε. Σσσσ! Η Ολομέλεια και οι Σύλλογοι κοιμούνται...

Μέχρι στιγμής, το Διοικητικό Συμβούλιο του ΔΣΑ και η Ολομέλεια δεν έχουν ακόμα συζητήσει το νέο ασφαλιστικό και δεν δείχνουν να τους καίει. Ο λόγος είναι απλός: στα Διοικητικά Συμβούλια υπερ-εκπροσωπούνται οι δικηγόροι που θα δουν μείωση στις μηνιαίες ασφαλιστικές εισφορές. Δεν υπάρχει λοιπόν καμία αίσθηση επείγοντος, όπως υπήρχε με τον νόμο Κατρούγκαλου. Για τον λόγο αυτό, εκτός του να απαιτήσουμε από τους Συλλόγους να συνεδριάσουν και να εκφράσουν την αντίθεσή τους στη διάλυση της κοινωνικής ασφάλισης, πρέπει να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας. Να εκφραστεί η μεγάλη πλειοψηφία των φτωχότερων και νέων συναδέλφων που πλήττονται από τα νέα μέτρα, σε συνεργασία με τους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα. Να συμμετέχουμε στις απεργιακές κινητοποιήσεις και να απαιτήσουμε ενα δημόσιο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, με αξιοπρεπή σύνταξη και παροχές υγειονομικής περίθαλψης για όλες και όλους!

 
   
   
   
   
28 Ιανουαρίου 2020

εκτύπωση του άρθρου pdf
   Ενημέρωση ΔΣ ΔΣΑ, 23/1/2020: για το υπό ίδρυση Κέντρο Επιμόρφωσης και Κατάρτισης


“Είμαστε ακόμα πολύ πίσω! Σε Συλλόγους άλλων χωρών, δεν παίρνεις την ετήσια δικηγορική κάρτα αν δεν παρακολουθήσεις σεμινάρια κατάρτισης”. Με αυτή τη φράση του αντιπροέδρου του ΔΣΑ Χ. Κονδύλη, ξεκίνησε η συζήτηση στο ΔΣ του ΔΣΑ για το υπό δημιουργία Κέντρο Διά Βίου Κατάρτισης του ΔΣΑ. Την εισήγηση έκανε ο συνάδελφος Παν. Περράκης που ετοίμασε το Καταστατικό της υπό ίδρυση ΑΜΚΕ.

Η επέκταση και η συστηματοποίηση του επιστημονικού έργου του Συλλόγου είναι αυτονόητο κομμάτι της δράσης του. Ωστόσο, η συζήτηση για τη δημιουργία χωριστού νομικού προσώπου με τα χαρακτηριστικά που ακούσαμε στη συνεδρίαση του ΔΣ δεν αποσκοπεί σε αυτό. Πώς αλλιώς να εξηγήσουμε την πρόβλεψη για πιστοποιήσεις (ποινικολόγος, εργατολόγος, κλπ), για δίδακτρα σε σεμινάρια, για κονδύλια του ΕΣΠΑ που θα διεκδικήσει το νέο νομικό πρόσωπο και ούτω καθεξής; Μάλιστα κάποιες παρεμβάσεις συμβούλων, που τυπικά δήλωσαν τη διαφωνία τους, είχαν να κάνουν με τον “ανταγωνισμό” του νέου νομικού προσώπου του ΔΣΑ με το ΑΚΚΕΔ Προμηθέας. “Γιατί ξοδέψαμε μισό εκατομμύριο ευρώ για τον Προμηθέα και τώρα ερχόμαστε να φτιάξουμε νέο νομικό πρόσωπο;”, αναρωτήθηκε ο σύμβουλος Καλαντζόπουλος. Άλλες παρεμβάσεις επέμειναν στο ότι ήδη έχουν “μοιραστεί” τα πόστα (σύμβουλος Αναστασόπουλος), γεγονός που έκανε εμάς τους “αδαείς” (ομολογούμε ότι δεν ξέρουμε τα πράγματα “από τα μέσα”) να παρακολουθούμε μια συζήτηση που έμοιαζε με αντιπαράθεση χωριστών μαγαζιών προς άγραν πελατείας.

Η τοποθέτηση του συμβούλου της Εναλλακτικής Παρέμβασης – Δικηγορικής Ανατροπής ήταν η εξής: όποιος συνάδελφος μάθει ότι συζητάμε να ξοδέψουμε για αρχή 20 χιλιάδες ευρώ για ένα Κέντρο από το οποίο σύμβουλος λέει οτι στο μέλλον παίζει να εξαρτάται και η λήψη της κάρτας του Συλλόγου (!), θα μας πάρει με τις πέτρες. Η επιστημονική δουλειά του Συλλόγου δεν μπορεί να αποβεί σε επιχειρηματικό κυνήγι του Συλλόγου (συζητήθηκαν τα δίδακτρα που θα μπουν σε παρακολουθούντες τα σεμινάρια κλπ), πόσο δε μάλλον δεν μπορεί να είναι σε βάρος των μελών του Συλλόγου. Οι συνάδελφοι ήδη πληρώνουν πολλά μέσα από την ετήσια συνδρομή και τα γραμμάτια. Ο Σύλλογος, αντί να κυνηγάει να μπει στο παιγνίδι των πιστοποιήσεων (ανοίγοντας κιόλας την όρεξη σε μελλοντικές νομοθετικές παρεμβάσεις), θα έπρεπε να βγάλει ανακοίνωση καταγγελίας του νόμου για τα κολέγια, που είναι καταφανώς αντισυνταγματικός. Είμαστε ενάντια στο ΚΕΚ και υπέρ της επέκτασης και συστηματοποίησης του επιστημονικού έργου του ΔΣΑ. Αν ψηφιστεί απο την πλειοψηφία, θα απαιτήσουμε να μην σημάνει οποιαδήποτε επιβάρυνση για συναδέλφους και οποιοδήποτε εμπόδιο στην άσκηση του επαγγέλματος.

Το Κέντρο ψηφίστηκε επί της αρχής από την πλειοψηφία και η συζήτηση θα συνεχιστεί στο ΔΣ της 29/1/2020.

Θανάσης Καμπαγιάννης, σύμβουλος ΔΣ του ΔΣΑ για την Εναλλακτική Παρέμβαση – Δικηγορική Ανατροπή.